Pengembangan Potensi Sdm Melalui Pelatihan Inovasi Bisnis Berkelanjutan
Keywords:
Inovasi, Bisnis, Sumber Daya Manusia, Bonggol PisangAbstract
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan inovasi bisnis berkelanjutan merupakan langkah strategis untuk meningkatkan daya saing organisasi. Dalam konteks ini, pelatihan tidak hanya berfokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga pada pengembangan soft skills yang mendukung inovasi dan kreativitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efektivitas pelatihan inovasi bisnis berkelanjutan dalam meningkatkan kompetensi SDM di Dusun Kreweng, serta dampaknya terhadap pengembangan produk olahan dari limbah bonggol pisang. Melalui metode observasi dan wawancara, data dikumpulkan dan dianalisis untuk memberikan wawasan tentang potensi inovasi yang dapat dihasilkan.
Downloads
References
Agarwala, T. (2003). Innovative human resource practices and organizational commitment: An empirical investigation. *International Journal of Human Resource Management*, 14(2), 175-197.
Anderson, N. (2001). Towards a theory of socialization impact: Selection as pre‐entry socialization. *International Journal of Selection and Assessment*, 9(1‐2), 84-91.
Bailey, C., Mankin, D., Kelliher, C., & Garavan, T. (2018). *Strategic human resource management*. Oxford University Press.
Cahyono, E. (2018). Revolusi Industri 4.0 dan Transformasi Organisasi Pemerintah. Retrieved from http://setkab.go.id/revolusi-industri-4-0-dan-transformasi-organisasi-pemerintah/
Cania, L. (2014). The impact of strategic human resource management on organizational performance. *Economia. Seria Management*, 17(2), 373-383.
Dastmalchian, A. (2006). Implications of trust and distrust for organizations: Role of customer orientation in a four-nation study. *Personnel Review*, 35(4), 361-377.
Fathurrohman, M. (2017). *Belajar dan Pembelajaran Modern: Konsep Dasar, Inovasi dan Teori Pembelajaran*. Garudhawaca.
Goswami, S., & Mathew, M. (2005). Definition of innovation revisited: An empirical study on Indian information technology industry. *International Journal of Innovation Management*, 9(03), 371-383.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rini Ratna Nafita Sari (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
