PENINGKATAN KAPASITAS DALAM KEBERLANJUTAN PEKERJAAN BAGI ANGGOTA PERMAI DI PULAU PINANG, MALAYSIA
Keywords:
LSM PERMAI; Berpikir Kritis; Kreativitas; Komunikasi; KolaboratifAbstract
Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PPM) berfokus pada peningkatan kinerja dan status pekerja Indonesia di Malaysia, termasuk PERMAI di Penang. Program ini mengatasi tantangan seperti rendahnya produktivitas, pencapaian pendidikan, dan pelatihan yang tidak memadai dengan memberikan pendidikan dan pelatihan psikologis untuk meningkatkan hard skill dan soft skill. Program ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi kerja dalam perdagangan global, meningkatkan kontribusinya kepada masyarakat, dan melibatkan 50-100 karyawan PERMAI dari berbagai bidang, termasuk ritel, penjualan, dan analisis data. Ini mencakup lokakarya, diskusi, dan sesi interaktif untuk meningkatkan efektivitas mereka dalam perencanaan dan manajemen bisnis. Dengan mengembangkan keterampilan dan keterampilan teknis dan bisnis, program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia, pengembangan bisnis, dan kontribusi teoritis terhadap literatur sumber daya manusia, yang hasilnya akan dipublikasikan dalam bentuk ilustratif.
Downloads
References
Kurniawan, T., & Susanti, A. (2020). Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dalam Konteks Masyarakat Ekonomi ASEAN. Jurnal Pengembangan Sumber Daya Manusia, 15(3), 45-60.
Ludwianto, B. (2020). Riset: 64% penduduk Indonesia sudah menggunakan internet. (on line). (https://kumparan.com/kumparantech/riset-64-penduduk-indonesia-sudahpakai-internet-1ssUCDbKILp/full). Diakses pada 29 November 2023.
Müller, KW, Dreier, M., Beutel, ME, Duven, E., Giralt, S., &; Wolfling, K. (2016). Jenis kecanduan internet yang tersembunyi? Penggunaan situs jejaring sosial yang intens dan membuat ketagihan pada remaja. Komputer dalam Perilaku Manusia. 55: hal. 172-177
Nasution, M., Ahmad, I., & Sulaiman, N. (2018). Dampak Pendidikan dan Keterampilan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Negara Berkembang. Jurnal Internasional Produktivitas dan Manajemen Kinerja, 22(2), 130-145.
Pramudyonung (2014) Mempersiapkan Sumber Daya Manusia Indonesia Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean Tahun 2015: Jurnal Manajemen Bisnis dan Akuntansi
Partono, dkk (2021), Strategi Peningkatan Kompetensi 4C (Berpikir Kritis, Kreatifitas, Komunikasi, & Kolaboratif); Jurnal Penelitian Pendidikan, 14 (1), 2021, 41-5
Puspitasari D, Nuraini S (2022), Strategi Tenaga Kerja Dinas Dalam Mengurangi Upah Meningkatkan Pengangguran Pada Masa Pandemi Covid-19: Jurnal Tata Kelola Ilmu Pemerintahan, Volume (10) Edisi (02), Tahun (2022) (P-ISSN 2087-510X) (E-ISSN 2598-6465)
Priambada, S. (2017). Potensi Media Sosial Bagi Usaha Kecil Menengah (UKM) di Malang Raya. SESINDO.
Rutmawati, S. (2017). Kemeriahan Parade UMKM BRI di Malang menghadirkan 122 pelaku usaha. (On line). (https://malang.merdeka.com/foto/kabar-malang/kemeriahanparade-umkm-bri-di-malang-hadirkan-122-pelaku-usaha-170519v/kemeriahanparade-umkm-bri-di-malang-hadirkan-122 -pelaku-usaha-170519v-007.html), Diakses pada 29 Agustus 2023
Setiawan, B., & Anggraini, I. (2017). Keberagaman Usia di Dunia Kerja: Tantangan dan Peluang. Tinjauan Manajemen Sumber Daya Manusia, 27(2), 215-230.
Smith, A., & Osei, D. (2020). Program Pembangunan Internasional dan Pemberdayaan Tenaga Kerja. Penelitian Studi Pembangunan, 12(1), 34-50.
Wulandari, S., & Saputra, D. (2019). Psikoedukasi dan Perencanaan Karir: Tinjauan Efektivitas. Pengembangan Karir Triwulanan, 67(1), 56-72.
Yuliana, E., Hasanah, U., & Nugroho, R. (2021). Meningkatkan Efikasi Diri Melalui Psikoedukasi: Bukti dari Indonesia. Jurnal Psikologi Terapan, 39(4), 789-805.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Eri Marlapa, Noor Hazlina Ahmad, Sri Marti Pramudena, Anton Hindarjo, Agung Prihatin, Khozaeni Bin Rahmad (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.